新一代求職者(GEN Z)嘅期望，企業招聘要注意啲乜?
隨著越嚟越多 Gen Z 進入職場，Gen Z們已經成為企業招聘嘅主要目標群體之一。作為「數碼原住民」，Gen Z 求職者嘅特點同職業期望(Job Expectation)同之前嘅幾代人有顯著嘅區別。要吸引並留住呢啲年輕人才，企業嘅招聘策略必須與時俱進。 重視企業文化同價值觀 Gen Z 非常重視企業嘅文化同價值觀。佢哋期望企業能夠在社會責任、多元共融、環境保護 (ESG)等方面有所作為。在招聘過程中，企業需要向候選人展示企業嘅使命、願景、以及在可持續發展方面嘅努力。一個積極向上、與員工價值觀契合嘅企業文化，對於吸引 ...
