【香港職場指南】如何應對PIP?求職者必學的自救法 |JupCV卓職教您3招即刻行動!
香港職場競爭激烈,特別是中高層管理人員或任職於大型跨國企業(MNC)的人士,越來越多會面對一項沉重的詞語 – PIP(Performance Improvement Plan,績效改善計劃)的挑戰,這往往帶來情緒壓力與職涯不確定性。這不再只是針對表現不佳員工的輔導制度,反而可能成為公司進行裁員或重組時的前奏。本文將以專業角度拆解 PIP 的真相,並為香港求職者提供一套實用的應對策略,助你在風雨中穩步前行。
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