為何「Biggest Achievement」是面試常見問題？
僱主背後的考量
在香港職場，無論是初級職位還是管理層，面試官經常會問「你最大的成就（Biggest Achievement）是什麼？」這條問題不僅考驗求職者的自我認知，更反映你是否了解職位要求，以及你如何將個人成就與公司目標連結。根據JobsDB的調查，超過七成香港僱主認為，能夠清晰表達個人成就的求職者，更容易獲得面試官青睞。
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根據JupCV 卓職創辦人Christine Lau (劉迦南)超過十年嘅獵頭經驗，發現不少求職者會將「最大成就」等同於自己最自豪的經歷，卻忽略了與職位的相關性。例如，有人會講「我帶領十人團隊好成功」，但如果應徵嘅係一個獨立工作嘅職位（one-woman band），呢個答案就唔夠貼合。
有時候，過於主觀或只強調個人感受，反而未能突顯與公司需求的連結。面試官更希望聽到你如何為團隊或公司帶來實際價值。
專業顧問教你3大步驟，精準準備「Biggest Achievement」答案
1. 研究職位描述，對應成就內容
在準備面試前，必須仔細閱讀職位描述（Job Description），了解公司對該崗位的期望。你的成就例子應該與職位要求高度相關。
例如，若申請的是獨立作業崗位，你講述嘅成就應該突顯你獨立完成任務嘅經驗, 並非強調團隊管理經驗；反之，若職位重視團隊合作，則可分享帶領團隊達成目標的經歷。
這種針對性回應，能大大提升面試成功率。
2. 梳理過往成就，選出最具代表性例子
建議將過往每份工作的主要成就列出，並從中挑選最貼合應徵職位的例子。成就不一定要來自最近的工作，只要能展現你具備該職位所需的能力即可。這個步驟亦有助於整理履歷內容，確保面試時能自信流暢地表達。
所以JupCV 卓職創辦人Christine Lau (劉迦南)建議，求職者可以參考自己嘅CV，將過往嘅成就列成清單，再挑選最能突顯你能力嘅例子。例如，如果你之前喺某份工幫公司增長150%銷售額，而應徵嘅職位重視數據分析同業務增長，呢個成就就可能係最佳選擇。
3. 強調成果與過程，展示解難能力
回答Biggest Achievement時，單講結果（例如「我幫公司增長150%」）是不夠說服力，你需要講述過程同挑戰！
JupCV 創辦人Christine Lau (劉迦南)強調，HR同Hiring Manager想知道你點樣克服困難，達至結果。
例如，你可以簡單講述：「我當時面對銷售低迷嘅挑戰，於是制定新策略，帶領團隊調整方向，最終幫公司增長150%。」呢啲細節會畀人感覺你真係親手做過，增加可信度。記住，具體嘅過程同數據會令你嘅答案更突出！
根據美國哈佛商業評論（Harvard Business Review）建議，僱主更重視求職者的解難能力和持續學習態度，而不僅僅是結果本身。舉例時可用STAR法則（Situation, Task, Action, Result）結構，讓答案更具說服力。
Key Takeaway : 除了說明最終成果，更要描述你在過程中如何克服挑戰、運用什麼策略，以及你在團隊中的角色。
面試技巧對職涯規劃嘅影響
在香港求職，面試技巧不單止影響你能否得到Offer，更會令你更清楚自己嘅職涯規劃。透過準備Biggest Achievement的答案，你會更了解自己嘅優勢同價值，喺面試中更有自信
Christine提到，她的CFO客戶曾經覺得自己無突出成就，但透過分析公司增長嘅貢獻（例如定期Scenario Analysis），成功喺面試中突顯價值，最終攞到理想Offer。
積極準備面試技巧，會為你的職涯路帶來更多可能性！
常見疑問解答（Q&A）
Q1. 如果我的成就只是團隊一部分，是否可以作為「Biggest Achievement」？
當然可以。即使你只是團隊中的一員，只要你在項目中有具體貢獻，都可以作為成就分享。建議明確說明你的角色和貢獻，並強調團隊合作的重要性。公司成功亦代表個人成功。
Q2. 成就一定要有數據支持嗎？
有數據支持的成就會更具說服力，但如無法提供精確數字，也可描述項目的影響力或帶來的改變。例如：「協助公司優化流程，提升團隊效率」等，亦能展現你的價值。
Q3. 面試時如何避免答案過於空泛？
建議用具體例子和細節說明你的貢獻，並描述你如何解決問題。可參考STAR法則，讓答案更有層次和說服力。
Q4. 如果面試官追問細節，答不到怎麼辦？
如遇到無法即時回答的細節問題，可坦誠表示當時的情況，並強調你願意學習和改進。事前多做準備，回顧過往經歷，有助於應對突發問題。
Q5. 如何選擇最合適的成就作為面試答案？
優先選擇與應徵職位最相關、能展現你核心能力的成就。若有多個例子，可根據不同公司和職位靈活調整答案。
Q6. CV優化同面試準備有什麼關係？
CV優化是替你整理成就，在面試中更容易回答Biggest Achievement問題。Christine建議，從CV中挑選相關經驗，在面試中講述具體成果，提升HR對你的信任感！
Q7. 面試中點樣準備Biggest Achievement答案？
首先研究Job Description，確保成就同職位相關；然後列出過往成就，挑選最合適的；最後講述過程同結果，展示挑戰同解決方案。準備充足會令你更有自信！
結語｜掌握「Biggest Achievement」答題技巧，提升香港面試成功率
「Biggest Achievement」是面試中展現自我價值的黃金機會。只要事前做好準備，針對職位描述選擇合適例子，並以具體細節和成果說明你的貢獻，定能在眾多求職者中脫穎而出。若你希望提升面試技巧，歡迎聯絡專業職涯顧問，獲取個人化建議。
參考資料
