面試致勝：5大致命錯誤與專業應對策略，提升你的面試成功率
面試是求職過程中最關鍵的環節，即使擁有完美的履歷，面試表現不佳也可能導致求職失敗。根據調查，超過60%的求職者在面試環節被淘汰，而其中許多人並非因為能力不足，而是因為犯了一些基本但致命的面試錯誤。本文將分享五大常見的面試錯誤，並提供專業的應對策略，幫助你在競爭激烈的就業市場中脫穎而出。
轉行搵工｜香港職場轉型必讀：成功轉行的心態與CV優化全攻略
AI時代下的職場變化 近年來，人工智能（AI）技術迅速發展，令不少傳統行業出現結構性轉變。許多香港打工仔開始思考自己的職涯路向，擔心現有崗位未來是否仍具發展空間。根據香港勞工處及多份職場調查，轉行已成為不少在職人士的熱門選擇，尤其在疫情後，更多人希望尋找更穩定或具前景的工作。
EQ的重要性：如何提升情商，助你在職場中脫穎而出？
在香港的職場環境中，許多人認為高智商（IQ）是成功的關鍵，但其實情商（EQ）同樣重要，甚至在某些情況下更為關鍵。情商不僅影響我們如何處理壓力、與人溝通，還直接關係到我們的職業發展和升職加薪的機會。本文將深入探討EQ的重要性、高EQ人士的特質，以及如何有效提升情商，助你在職場中更上一層樓。
打破年齡迷思：為何30+職場人士仍有無限可能？4大關鍵指標助你成功轉職
在香港職場，年齡常被視為職業發展的限制因素，尤其是30歲以後。然而，這種觀念正在被挑戰。根據香港勞工處的數據，40-60歲的就業人士佔香港勞動人口的近50%，而且這個比例正在上升。本文將分享為何年齡不應成為職業發展的障礙，以及30+職場人士如何透過關注4大關鍵指標，成功實現職業轉型和持續發展。
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