05/02/2025
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【香港求職指南】內地人才在香港撰寫CV的3大關鍵技巧 | 提升面試成功率

隨著越來越多內地學生及專才選擇來港發展,如何在香港職場中脫穎而出成為熱門話題。根據香港入境事務處數據,2023年「高才通」計劃錄得超過五萬宗申請,反映香港對內地人才需求殷切。然而,許多國內求職者在CV撰寫上未能貼合本地及國際企業的標準,導致面試機會減少。 在香港競爭激烈的就業市場中,一份專業且具本地特色的CV,是打開理想工作大門的關鍵。作為擁有十多年全球獵頭經驗的香港職業發展顧問,我觀察到不少來自內地的優秀人才,常因CV撰寫方式的文化差異而錯失良機。本文將結合實戰經驗,深入剖析三大CV優化重點,助你提升在港求職的成功率,真正把握香港職場機遇。
05/02/2025
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5個專業獵頭不會告訴你的履歷表禁忌

在競爭激烈的香港就業市場中,一份出色的履歷表是求職成功的第一步。作為擁有十多年經驗的專業獵頭及JupCV創辦人,我經常看到求職者在履歷表中犯下一些致命錯誤,這些錯誤可能會直接影響他們獲得面試機會的可能性。今天,我將分享5個在撰寫CV時應該避免的關鍵禁忌,幫助你提升求職成功率。
05/02/2025
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香港職場文化適應難?|何時堅持、何時離開

香港職場文化現況與常見困難 本地職場文化的特點與挑戰 在香港競爭激烈的職場環境中,適應公司文化往往比提升專業技能更具挑戰性。許多打工仔在面對「Toxic Culture」時,常常陷入「堅持還是離開」的兩難抉擇。事實上,香港職場普遍重視效率、紀律及階級制度。根據香港勞工處資料,許多企業強調團隊合作與服從上級指示,但同時也容易出現辦公室政治、溝通障礙及壓力過大等問題。這些因素令不少求職者在適應新環境時感到困難,甚至影響工作表現與心理健康。本文將分享三個實用策略,幫助你在職場文化衝突中做出明智決定。
05/02/2025
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轉行搵工|香港職場轉型必讀:成功轉行的心態與CV優化全攻略

AI時代下的職場變化 近年來,人工智能(AI)技術迅速發展,令不少傳統行業出現結構性轉變。許多香港打工仔開始思考自己的職涯路向,擔心現有崗位未來是否仍具發展空間。根據香港勞工處及多份職場調查,轉行已成為不少在職人士的熱門選擇,尤其在疫情後,更多人希望尋找更穩定或具前景的工作。
04/16/2025
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打破年齡迷思:為何30+職場人士仍有無限可能?4大關鍵指標助你成功轉職

在香港職場,年齡常被視為職業發展的限制因素,尤其是30歲以後。然而,這種觀念正在被挑戰。根據香港勞工處的數據,40-60歲的就業人士佔香港勞動人口的近50%,而且這個比例正在上升。本文將分享為何年齡不應成為職業發展的障礙,以及30+職場人士如何透過關注4大關鍵指標,成功實現職業轉型和持續發展。